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4月2日，第一安裝直管項(xiàng)目部開展了全員宣貫學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司兩級(jí)職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)，并總結(jié)了2021年安一部各項(xiàng)工作的完成情況。會(huì)議指出，干部職工要解放思想，改變思想，思想要破冰，班子要起表率作用，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作要講時(shí)效，抓落實(shí)、抓時(shí)效。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，直管部在新的一年要以更加飽滿的精神面貌和狀態(tài)去工作，在集團(tuán)和公司的帶領(lǐng)下，努力克服存在的問題，堅(jiān)定信心，少一點(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)陽光，要堅(jiān)信“沒有一個(gè)冬天不可…

4月2日，第一直管項(xiàng)目部黨支部在會(huì)議室組織學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司兩級(jí)職代會(huì)精神，支部全體黨員及二線在昆職工10人參加。會(huì)議宣貫了集團(tuán)及公司一屆六次職代會(huì)精神，與會(huì)同志認(rèn)真聽取重要講話，并對(duì)直管部新的一年發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。會(huì)議指出，2022年作為公司“管理提升年”的重要一年，直管部全體成員應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行集團(tuán)及公司一屆六次職代會(huì)要求。一要從“堅(jiān)定信心決心，確保完成目標(biāo)任務(wù)；聚焦市場(chǎng)開拓，優(yōu)化提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；增強(qiáng)…

4月2日下午，五〇八直管部組織直管部二線和項(xiàng)目部職工宣貫學(xué)習(xí)公司一屆六次職代會(huì)精神，結(jié)合直管部實(shí)際就如何落實(shí)好工作報(bào)告要求，完成好2022年工作任務(wù)進(jìn)行思考討論，共計(jì)25人參會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)公司一屆六次職代會(huì)報(bào)告精神，要求職工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，把黨的十九屆六中全會(huì)精神和集團(tuán)、公司職代會(huì)報(bào)告精神的學(xué)習(xí)貫徹結(jié)合起來，學(xué)以致用，落實(shí)好集團(tuán)、公司一屆六次職代會(huì)會(huì)議精神,并要求每一位職工要統(tǒng)一思…

4月2日，五〇六直管部組織全體干部職工學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司一屆職代會(huì)精神，會(huì)議嚴(yán)格按照疫情防控要求，各項(xiàng)目部采用視頻會(huì)議方式進(jìn)行。會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)、公司一屆六次職代會(huì)上的行政工作報(bào)告及精神文明建設(shè)工作報(bào)告。會(huì)議就貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司一屆六次職代會(huì)精神，結(jié)合直管部實(shí)際情況，踐行好“三個(gè)工作方法”做出安排部署。一是要求高度重視，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)兩級(jí)職代會(huì)精神，落實(shí)到位，掀起學(xué)習(xí)職代會(huì)工作報(bào)告熱潮，讓廣大職工全面、準(zhǔn)…

3月30日、4月2日下午，第八直管部分別在鳳慶土地整改項(xiàng)目及直管部會(huì)議室組織開展三月產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)，直管部領(lǐng)導(dǎo)班子、二線管理人員、項(xiàng)目管理人員、班組代表共計(jì)32人次參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)重點(diǎn)講解了《云南省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“十五”規(guī)劃》的編制過程、主要內(nèi)容及主要舉措。并要求大家要對(duì)《規(guī)劃》展開深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省委省政府在“十四五”期間大力度推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革的深遠(yuǎn)意義?！兑?guī)劃》全文…