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榮獲9次魯班獎(jiǎng)企業(yè)
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30
2022-09
[工會(huì)工作]
五〇一開(kāi)展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)
9月23日,五〇一直管部在江川區(qū)“書(shū)香苑”工程(二期)項(xiàng)目開(kāi)展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn),直管部及項(xiàng)目部共計(jì)10人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“質(zhì)量月”為契機(jī),充分發(fā)揮“質(zhì)量月”活動(dòng)的平臺(tái)作用,緊緊圍繞《云南建投五公司施工工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》第一章和第二章進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)《云南建投五建-技術(shù)推廣應(yīng)用》PPT進(jìn)行了講解,進(jìn)一步強(qiáng)化了管理人員質(zhì)量第一的意識(shí),推廣“四新技術(shù)”應(yīng)用。會(huì)議要求,項(xiàng)目部管理人員要提高質(zhì)量意識(shí),…
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五〇一直管項(xiàng)目部
27
2022-09
[工會(huì)工作]
直五部開(kāi)展九月產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)
9月26日,第五直管項(xiàng)目部組織班子成員、科室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理在直管部會(huì)議室組織開(kāi)展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn),共計(jì)22人參加。培訓(xùn)主要圍繞《云南建投五公司施工工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》第一章和第二章等內(nèi)容展開(kāi)。并采用PPT方式對(duì)《云南建投五建-技術(shù)推廣應(yīng)用》的內(nèi)容進(jìn)行講解。通過(guò)此次培訓(xùn),讓職工明確質(zhì)量工作重要性,加深了對(duì)工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)知,為進(jìn)一步開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。(責(zé)任編輯:李保慶)…
1094
第五直管項(xiàng)目部
23
2022-09
[工會(huì)工作]
直四部開(kāi)展9月產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)
9月23日,第四直管部開(kāi)展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn),直管部在昆人員共計(jì)10人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了《云南建投五公司施工工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》(第一、二章)和《云南建投五建-技術(shù)推廣應(yīng)用》。會(huì)議要求,直管部要全面貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,樹(shù)立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識(shí)。在今后承接項(xiàng)目時(shí)要大力提升工程質(zhì)量管理水平,發(fā)揮質(zhì)量管理主體作用,持續(xù)推廣“四新技術(shù)”,進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平、落實(shí)集團(tuán)“四保一控一樹(shù)”及公…
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第四直管項(xiàng)目部
23
2022-09
[工會(huì)工作]
直六開(kāi)展9月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)
9月22日,第六直管項(xiàng)目部援老撾鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目開(kāi)展9月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn),項(xiàng)目全體管理人員及農(nóng)民工參加。本次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了《云南建投五公司施工工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》第一章和第二章,并圍繞云南建投五建—技術(shù)推廣應(yīng)用PPT進(jìn)行講解。通過(guò)本次培訓(xùn),充分發(fā)揮了“質(zhì)量月”活動(dòng)的平臺(tái)作用,進(jìn)一步推廣了“四新技術(shù)”的運(yùn)用,全面提升產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量、項(xiàng)目管理水平、落實(shí)集團(tuán)“四保一控一樹(shù)”及公司“質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化…
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第六直管項(xiàng)目部
23
2022-09
[工會(huì)工作]
公司工會(huì)積極開(kāi)展“一對(duì)一”職工 心理咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)
隨著社會(huì)的快速發(fā)展,現(xiàn)代人由于各種壓力,面臨不同程度需要疏導(dǎo)的心理問(wèn)題,如果長(zhǎng)時(shí)間得不到釋放,會(huì)影響正常的生活和工作。為幫助公司廣大職工在今后的工作生活中遇到困難能夠較好地進(jìn)行自我調(diào)節(jié),以積極健康的心態(tài)面對(duì)挫折與困難,公司工會(huì)有償聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師在公司職工心理咨詢(xún)室為廣大職工提供專(zhuān)業(yè)、保密的“一對(duì)一”職工心理咨詢(xún)服務(wù)。此次咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)面向于在工作、人際、婚姻、情感、家庭……中面臨各種矛盾和壓力,…
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工會(huì)
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